4月26日，HRoot2023年度人力资源服务机构榜单100强在“2024 HRoot 人力资本论坛（Human Capital Forum 2024）·北京站”上重磅发布，云生集团连续多年强势荣登该榜单。

HRoot大中华区人力资源服务机构品牌100强评选已经历经十余年，主办方通过不断完善该榜单的客观性与公正性，评选标准从最初的品牌影响力，扩大至人力资源服务机构的财务状况、成长性、创新性等更多维度。

如今，HRoot将品牌100强榜单升级至年度人力资源服务机构榜单100强，以期能够更加真实、客观地反应人力资源服务业的市场动态，体现各赛道人力资源服务机构的发展。主办方通过营收、增长、研发等数据指标，同时与第三方征信机构合作，交叉验证参评机构提供数据的真实性，最后根据各项数据表现确定入榜名单。

现场嘉宾与观众一同见证了获奖机构的闪耀瞬间，评选活动帮助企业端及HR同仁更清晰、更直观地了解中国人力资源服务业市场，最终达到助推行业良性循环，对接供需的目的，一齐推进中国人力资源服务业的高质量发展。

当前，我国人口发展面临新形势和新常态，人力资源丰富仍然是我国的突出优势，人力资源服务业在提高人力资源开发利用效能、促进人口高质量发展、推动经济高质量发展、创造高品质生活等方面发挥着重要作用。

随着大数据分析、云存储、人工智能等新一代信息技术的兴起与应用，人力资源服务业也向智能化进行转型与升级，业态越发丰富，数字技术被广泛应用，云生集团便是人力资源数字化领域的佼佼者，自主研发的一站式数字化云平台HRWORK人事通、AI数字员工与HR机器人等能够运用云原生、大数据、RPA、AI大模型等技术，赋能企业人事、人才/人力、人效管理。

云生集团成立于2015年，总部位于上海，目前在全球158个国家和地区设立了324个直营分子公司，构建了服务全球的线下服务骨干网络GSSN，通过线上线下一体化为海内外22000+企业、155W+雇员提供自主知识产权的人力资源数字化解决方案。HRWORK人事通平台，帮助企业实现雇员从招聘、入职、薪酬、五险一金、雇员福利等一站式数字化服务，“AI数字员工和HR机器人”荣获国家人社部2023第二届全国人力资源服务创新创业大赛国赛特等奖，在AIGC时代为企业人力资源管理提供技术赋能。

随着国民经济持续稳定增长，人力资源行业发展潜力巨大。云生集团正在将新技术与传统人力资源服务产品结合，实现对客户群体需求进行精准定位，完成对客户的精准服务，以达到更好的用户体验，进而形成更趋个性化与智能化的产品。

（本文中的部分图片包括字体等均来源主办方，侵删谢谢。）

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