7月26日，由全球领先的人力资源管理企业HRoot主办的中国人力资源服务展北京站在北京中国大饭店盛大开幕。社宝科技（社保通）旗下招聘通、入职通、薪资通、社保通、普保通、真福利、哆啦助手、人社云等人力资源科技产品亮相服务展，再掀科技人社浪潮。社宝科技（社保通）创始人、CEO李贤威受邀在展会研讨会中做主题分享。

北京站服务展是本次HRoot系列展会的第4站，超过8000名人力资源行业精英与超过100家人力资源领先服务机构汇聚北京，共同展望人力资源的新趋势。包括全球知名的企业应用软件解决方案提供商SAP、全球知名的职场社交网站领英等重量级的人力资源行业领军企业也参与其中，为展会深度助力。

社宝科技（社保通）在展会中，向观展来宾展示了社宝科技（社保通）旗下最新的科技产品，包括招聘通、入职通、薪资通、社保通、普保通、真福利、哆啦助手、人社云等人力资源全链条服务产品在功能、服务、创新、互联、大数据等多个方面吸引了数千位观展来宾的驻足关注。

社宝科技（社保通）创始人、CEO李贤威在北京站的研讨会中，以《人力趋势与政策分析》为演讲主题，用新鲜、实用、典型的案例和分析，分享了新技术驱动下，人力资源管理的大趋势，并详细解读了国家社保财税新政对企业人力资源管理的影响。他表示：“新时代下，企业的人力资源管理和服务需要用科技‘武装’起来，科技力量是人力资源服务的核心竞争力。这不但让人力资源管理和服务更加便捷、高效、整合，在除去HR重复性、事务性劳动的同时，也会大大增加HR的创造力，发挥出人力资源行业的新价值。”随后，李贤威还结合社宝科技旗下人力资源科技产品，向来宾介绍了人力资源服务创新产品的功能和趋势，让现场来宾眼前一亮。

社宝科技（社保通）自成立以来，始终致力于用人力资源科技为企业发展助力，在国内率先推出在线人力资源服务平台，打造“互联网+人力资源服务”模式，为企业级客户提供准确高效的社保、公积金、商业保险等线上人力资源服务。

依托丰富的人力资源行业经验和领先的SaaS技术，社宝科技已开发出包括招聘通、入职通、薪资通、社保通、普保通、真福利、哆啦助手、人社云等多个人力资源科技服务产品，涵盖人力资源工作的全链条服务。同时，通过人社云和哆啦助手布局政府和个人端用户，使社宝科技在泛人力资源产品布局上日臻完善。目前社宝科技用户数量已超过4000家企业，累计服务人数超30万人。

凭借创新的人力资源科技服务产品，社宝科技一举拿下“国家高新技术企业、2016年度最佳互联网人力资源服务平台、2017年度HR TECH CHINA人力资源科技最佳创业公司、2018大中华区最具潜力人力资源服务机构、福布斯中国2018中国最具潜力企业”等高质量荣誉称号，并获得真格基金、火山石投资、元璟资本、知卓资本、RECRUIT集团、聚卓资本的多轮投资，成为互联网+人力资源服务界的一颗新星。

社宝科技（社保通）始终以“让社会更高效”为企业使命不断创新，回馈社会。在未来，社宝科技（社保通）也将继续瞄准人力资源科技服务产品的创新和升级，继续为社会的人力资源优化创造价值。