6月29日，由社宝科技（社保通）主办的财税社保分享会第三期活动拉开帷幕。本次活动回到了社宝科技（社保通）的本部上海，吸引了超过120人现场聆听互动。社宝科技（社保通）创始人、CEO李贤威继续携手慧通企服CEO雷纶国，为到场嘉宾送上了精彩的财税社保“知识大餐”。

经过前两期北京站和广州站的洗礼，本次上海站的财税社保分享会已经积累了相当足的人气，参与人数也呈现攀升之势，因此现场的交流讨论气氛也异常热烈。

慧通企服CEO雷纶国首先延续前两期分享会的脉络，为现场嘉宾串联了近期国家出台的两税合并金税三期等政策脉络。之后，根据前两期的分享会反馈，有针对性的推出适合财税工作人员的专享案例，并现场与与会嘉宾热烈交流讨论。

上海是社宝科技（社保通）的创始地，自然也汇聚了更多企业发展时的经验与故事。社宝科技（社保通）创始人、CEO李贤威随后也响应本次分享会的特点，着重为与会嘉宾介绍了社宝科技（社保通）从创始到高速发展的点滴趣闻以及产品创新。同时结合社保发展的历史和沿革，分享了人力资源行业的发展趋势。他表示：“现代科技让传统人力资源服务产生了质的蜕变。利用互联网和科技，HR的工作变得更加移动、高效、融合。人力资源服务的价值溢出效应也将催生更多创新人力资源科技产品的诞生，服务社会大众。”

李贤威的讲话也印证了2014年他创立社宝科技（社保通）时的初衷。社宝科技（社保通）在国内率先推出在线人力资源服务平台，为企业级客户提供准确高效的社保、公积金、商业保险等线上人力资源服务。目前社宝科技用户数量已超过4000家企业，累计服务人数超30万人。

经过多年在人力资源行业中的创新和开拓，社宝科技（社保通）已布局全链条式的人力资源服务。包括招聘通、入职通、薪资通、社保通、普保通、真福利、哆啦助手、人社云等多个人力资源科技服务产品，将社宝科技（社保通）的服务覆盖至人力资源全域，并在企业、个人、政府三端完成产品布局。

凭借创新的人力资源科技服务产品，社宝科技（社保通）连续获得真格基金、火山石投资、元璟资本、知卓资本、RECRUIT集团、聚卓资本的多轮投资，成为互联网+人力资源服务界的领头羊。

未来，社宝科技专注于“让社会更高效”的企业使命，瞄准人力资源产业的价值挖掘，开发更多创新的服务产品，为社会的人力资源服务配置和优化提供更加强大、高效的技术革新。