12月21日，由社宝科技（社保通）和睿哲咨询共同主办的人力人才发展分享会在北京举行。本次分享会以《新形势下的人力资源管理及人才盘点》为主题，聚焦新形势下的人力资源管理和人才管理对策和发展趋势。

分享会特邀前中银商务人力总经理丁女士以及前托马斯国际大中华区项目总监和销售总监、太和顾问副总裁王冬两位业内知名专家，围绕人力资源新政、人才管理转变、人才盘点方法论等内容，为现场来宾详细解读了企业在人才管理和培育过程中难点和方法。

分享会中，前中银商务人力总经理丁女士首先以《新形势下的人力资源管理》为主题，从新形势下人力资源管理面临的挑战以及新形势下人力资源管理的对策两大方面，为现场来宾解读了人力资源管理面临的时代变革和企业应对方式，打开了人力资源管理的新想象。

前托马斯国际大中华区项目总监和销售总监、太和顾问副总裁王冬则主要从人才盘点的逻辑与方法论入手，通过如何界定领导力模型、评价中心技术与人才盘点、人才发展体系建设三大内容，向现场来宾生动的解析了人才管理的运营模式。

随后，丁女士和王冬还与现场来宾围绕人才发展和人才管理等问题，进行了互动交流讨论。

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