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新政解析火爆上海 社宝科技(社保通)财税社保分享会成功举办

社保通 2018-08-15 20:33:45

8月15日,为响应今年出台的国家社保入税以及个税新政,社宝科技(社保通)结合新政热点要点以及人力资源科技产品的创新动能,举办《社保入税及个税新政解析与对策分享会》,旨在通过对社保入税新政的全面解析,帮助企业针对人力资源合理化管理、企业降本增效对策、人力资源发展趋势等方面进行深入解读。

本次分享会特邀行业资深专家、上海法学会劳动法研究会理事张老师作为主讲人。张老师曾获得国家人社部核心刊物《中国社会保障》杂志“社保达人”称号,任上海人社局官方核心刊物《上海人社》特约社保专家;上海市总工会核心报刊《劳动报》特约劳权专栏撰稿人,在人力资源领域具有丰富的从业经验。同时,社宝科技(社保通)高管杨双喜、慧通企服CEO雷纶国也加入本次分享会,从不同视角解读新政下的人力资源发展。

社宝科技(社保通)创始人、CEO李贤威在活动前首先致辞,他简要的向来宾表达了本次活动的目的和期许,他表示:“今年国家的社保新政在管理上带给企业诸多挑战,这场活动不仅是一场充实的政策干货分享会,也是共同探讨未来人力资源发展的一次契机。

分享会开始后,主讲人张老师就直入主题,以《社保入税新政解析与对策》为题,从大数据背景下的税费联动变化入手,深入解析社保法、个人所得税法的细节以及2018年社保入税政策所带来的连锁效应。主题分享充满实用干货,不但为企业人力资源管理人员梳理了相关的社保、个税、国税地税等法规政策,更从政策细节入手,为企业分析政策大环境下,如何做好管理,做好创新。

随后,作为此前社宝科技(社保通)系列财税社保讲座的主力分享嘉宾,慧通企服CEO雷纶国以熟悉而又“拿手”的主题——《金税三期后的税筹规划》为基础,通过一系列详尽、明快的财税干货,直击新政下的财税筹划的要点,并以自身从业知识和经验,分享实用案例,引起了在座嘉宾的热烈反响。

最后,社宝科技(社保通)高管杨双喜以《新科技与企业人力资源的服务优势》为主题,不但总结了新政下企业在人力资源管理上的应对之策,同时,还结合社宝科技(社保通)在人力资源科技产品上的全链条布局,展望了未来人力资源发展和变革的方向。他表示:“国家社保及个税新政的推出,对企业的人力资源管理工作提出了更高的要求。如今,科技已经成为人力资源行业发展的核心力量,社宝科技希望通过人力资源科技产品的创新,为企业在新时代下的人力资源管理提供更好的解决方案,优化人力资源工作的流程、模式、效能,解放人力资源工作者的创造力,为人力资源行业创造新的价值。”

今年,社宝科技(社保通)已经针对国家人力资源新政,在全国各地举办了数十场交流分享会,不但让企业更加熟知新政的内容和细则,同时,结合人力资源发展以及科技助力的现状,通过自主研发的人力资源科技产品来“说话”,让企业更加了解人力资源未来发展的趋势,把握时代脉搏。

作为“互联网+人力资源服务”行业的新兴企业,社宝科技(社保通)利用互联网和云计算技术,将企业的社保|公积金缴纳、商保代理等服务推送至线上服务平台,一站式处理人力资源工作事务。目前,社宝科技除核心产品社保通外,还推出了招聘通、入职通、薪资通、普保通、真福利、哆啦助手、人社云等科技产品,服务于人力资源的全链条工作,真正做到将HR的工作整合化、移动化、系统化。

社宝科技(社保通)一直以来都以“让社会更高效”为企业使命不断创新,不断进取。通过优质而又精准的产品服务,社宝科技(社保通)连续获得资本市场的关注和肯定,收获真格基金、火山石投资、元璟资本、知卓资本、RECRUIT集团、聚卓资本的多轮投资,企业综合实力快速上升。

未来,社宝科技(社保通)将不断关注国家人力资源的发展,通过自身的产品创新不断优化企业人力资源管理,为全社会的人力资源发展创造新的价值。