8月17日，社宝科技（社保通）应邀参加由GHR环球人力资源智库主办的2018中国人力资源实践创新峰会上海站活动。社宝科技（社保通）携旗下招聘通、入职通、薪资通、社保通等8大人力资源科技产品亮相峰会。社宝科技（社保通）创始人、CEO李贤威受邀为峰会做主题分享。

本次上海站活动是2018中国人力资源实践创新峰会系列巡展的第一站，吸引了超过400位人力资源行业精英共享盛会。同时，峰会也聚集如新加坡德华集团、东原集团等数十家国内知名企业高管和人力资源专家，带来超过10场的高端主题分享。成为广大人力资源从业者交流信息、共同探讨的优质平台。

社宝科技（社保通）创始人、CEO李贤威在峰会论坛中，以《新技术与新政策带来人力管理大趋势》为主题。通过对国家今年社保、个税等人力资源新政的解析，结合社宝科技（社保通）在人力资源科技产品上的创新和研发，为在场嘉宾描绘了未来人力资源发展的大趋势。他表示：“国家不断出台人力资源新政对企业和个人的人力资源优化和管理提出了新的挑战，人力资源服务正从传统走向智能互联，科技和互联网也让人力资源服务变得更加整合、便捷、高效。社宝科技希望通过在人力资源科技上的不断创新和突破，为人力资源工作者减轻事务性、重复性工作，发挥创造力，为人力资源行业创造新的价值。”

社宝科技（社保通）创始人、CEO李贤威

社宝科技（社保通）自成立以来，始终致力于用人力资源科技为企业发展助力，在国内率先推出在线人力资源服务平台，打造“互联网+人力资源服务”模式，为企业级客户提供准确高效的社保、公积金、商业保险等线上人力资源服务。

依托丰富的人力资源行业经验和领先的SaaS技术，社宝科技已开发出包括招聘通、入职通、薪资通、社保通、普保通、真福利、哆啦助手、人社云等多个人力资源科技服务产品，涵盖人力资源工作的全链条服务。同时，通过人社云和哆啦助手布局政府和个人端用户，使社宝科技在泛人力资源产品布局上日臻完善。目前社宝科技用户数量已超过4000家企业，累计服务人数超30万人。

凭借创新的人力资源科技服务产品，社宝科技一举拿下“国家高新技术企业、2016年度最佳互联网人力资源服务平台、2017年度HR TECH CHINA人力资源科技最佳创业公司、2018大中华区最具潜力人力资源服务机构、福布斯中国2018中国最具潜力企业”等高质量荣誉称号，并获得真格基金、火山石投资、元璟资本、知卓资本、RECRUIT集团、聚卓资本的多轮投资，成为互联网+人力资源服务界的一颗新星。

社宝科技（社保通）始终以“让社会更高效”为企业使命不断创新，回馈社会。在未来，社宝科技（社保通）也将继续瞄准人力资源科技服务产品的创新和升级，继续为社会的人力资源优化创造价值。