11月9日，社宝科技（社保通）联合益才咨询、英耐英语，共同举办“破译高潜人才DNA”主题沙龙活动。活动从企业“选育用留”的人才管理机制出发，探讨如何在企业中发现高潜力人才，并提炼高潜力人才的工作能力，发挥人才的最大动能。超过50位企业人力资源管理者参加了本次活动。

本次活动，特邀益才咨询CEO李曙光、益才咨询首席顾问韩文卿，通过对企业人才的选用机制、人才培养模式、人才结构优化等进行深度分享，帮助在场学员挖掘企业人才潜能，发现全新的人才培养机制，为企业高效增长提供核心能量。

分享会开始后，益才CEO李曙光和益才首席顾问韩文卿分别通过一系列明快简洁的但又接地气的前沿理论，介绍了高潜力人才的培养模式。随后，还通过特别的实践演练和拓展合作练习，进一步巩固和完善了理论体系，获得了在场学员的一致认可。

在本次分享会中，社宝科技（社保通）也携旗下招聘通、入职通、薪资通、社保通、普保通、真福利、哆啦助手，以及人社云等多款人力资源科技产品，为在场学员展示了人力资源科技产品在企业人力资源管理和运营中的新兴动能，也打开了本次活动的全新视角。

社宝科技（社保通）自成立以来，就通过领先的互联网及SaaS技术，打造“互联网+人力资源服务”模式，目前已经拥有招聘通、入职通、薪资通、社保通、普保通、真福利、哆啦助手，以及人社云等多款人力资源科技产品。在今年8月31日，社宝科技（社保通）全新发布了HRwork智慧人力共享中心、HR百科、哆啦助手2.0版本三大科技产品，产品布局日臻完善。凭借创新型的科技产品以及快速上升的企业综合实力，社宝科技连续获得真格基金、火山石投资、元璟资本、知卓资本、RECRUIT集团的多轮投资，服务范围涵盖互联网、餐饮、生鲜、快消、教育、金融、物流运输等数十个行业，服务企业超4000家，服务人次超30万人。

同时，领先的产品技术，优秀的服务水平使得社宝科技（社保通）受到了政府协会、客户、媒体的极大肯定和关注，并相继获得了“国家高新技术企业、2016年度最佳互联网人力资源服务平台、2017年度HR TECH CHINA人力资源科技最佳创业公司、2018大中华区最具潜力人力资源服务机构，福布斯中国2018中国非上市潜力企业50强”等荣誉称号。

社宝科技专注于“让社会更高效”的企业使命，未来将继续利用互联网和云计算技术改变人力资源服务的生态，努力构建一个更加高效整合的智慧社会服务系统，推动社会人力资源和谐发展。