随着新技术的不断发展，人力资源管理趋势也在变化，如何更好的为企业赋能成为了备受重视的课题。近日，盛景企业家学员在社保通上海总部举办了一场主题为《新技术为企业人力资源管理赋能》的交流会。

在参观交流的同时，社宝科技（社保通）CEO李贤威也带来了一次精彩的主题分享，李总提到：“在新技术驱使下，先进型公司践行了新模式，因此，管理的思想和管理的工具都在变，人力资源管理趋势也在变，企业也聚焦于更高效率的服务。”

当下，人力资源SaaS和大数据分析已成为人力资源服务行业的发展方向，降低成本、提高效率、增强企业竞争力是这一趋势背后的主要动力。传统人力资源服务领域如在线招聘、薪酬支付、员工福利等版块在新技术的驱使下正朝着新方向发展，人力资源服务企业向高效率服务转型。作为社宝科技旗下的核心产品，社保通依托领先的SaaS技术和互联网产品思维，打造“互联网+社保”的创新模式，通过WEB端、移动微信端为客户提供准确高效的社保、公积金、商业保险的缴交、理赔、转移、账单、查询、API接口等服务，成立仅4年，社宝科技就获得真格基金、火山石投资、元璟资本、知卓资本、RECRUIT集团、聚卓资本的多轮投资，业务进入迅猛发展阶段，未来我们将继续依靠人力资源科技创新的优势，打造全方位的互联网人力资源服务产品体系。

社宝科技作为一家专注于人力资源服务的创新型企业，旗下社保通已更新迭代至最新的4.0版本，同时推出了一系列在线人力资源服务平台产品，包括：“入职通”：主要全程线上处理员工入职离职事项；“薪资通”：员工考勤、薪资代发、个税申报等；“普保通”：针对企业提供更加灵活定制的商业保险业务；“人社云”：大数据智能监管分析平台；“真福利”：针对企业雇员的电商和福利平台。真正做到智慧人力资源共享解决方案。其高效的人力资源服务方案不仅受到了媒体的广泛报道，更得到了政府协会、客户的极大肯定，相继获得了“高新技术企业、2016年度最佳互联网人力资源服务平台、2017年度HR TECH CHINA人力资源科技最佳创业公司、2018大中华区最具潜力人力资源服务机构”等荣誉称号。

非常感谢盛景企业家学员此次莅临社保通参观交流，未来，社保通也将努力提升产品品质和服务质量，积极构建更加高效的社会服务系统，实现人与社会、人与企业、企业与社会的全面互联，推动社会的和谐进步。