6月28日，青岛市人社局一行来访社宝科技（社保通）进行交流研讨，包括青岛市人才服务中心市场处处长郭连生、青岛市人力资源社会保障局市场管理与人员调配处副处长李辉、保税区组织人事局副局长杨东慧等近40位人社局领导参加了交流研讨。社宝科技（社保通）创始人、CEO李贤威亲切接待了青岛市人社局一行，并为来访领导做了生动精彩的分享。

交流研讨会上，社宝科技（社保通）创始人、CEO李贤威首先向青岛市人社局一行介绍了社宝科技（社保通）从创始到建设、发展等一系列过程中的经验和故事，随后，李贤威从社宝科技（社保通）的产品矩阵入手，分享了社宝科技（社保通）在互联网和云计算技术高速发展背景下的战略布局和未来想象。他谈到：“社宝科技的人力资源产品矩阵已经完成企业、个人、政府三大客户领域布局，社宝科技希望通过不断地产品创新和跨界合作，践行‘让社会更高效’的企业使命，让社会的人力资源充分展现价值。”

随后，青岛市人社局一行也针对李贤威的发言，纷纷向李贤威提出问题，交流心得，并分享了青岛人才培育以及人力资源发展的现状和趋势。李贤威表示：“今年，社宝科技已开发出针对政府客户的人社云产品，社宝科技期待运用自己的创新产品，让政府的人力资源运作更加高效，实现社会的人力资源和谐进步。”

社宝科技通过领先的互联网及SaaS技术，开发出包括招聘通、入职通、薪资通、社保通、普保通、真福利、哆啦助手，以及人社云等人力资源互联网服务产品，凭借创新型的科技产品以及快速上升的企业综合实力，社宝科技连续获得真格基金、火山石投资、元璟资本、知卓资本、RECRUIT集团的多轮投资，服务范围涵盖互联网、餐饮、生鲜、快消、教育、金融、物流运输等数十个行业。

目前，社宝科技（社保通）的产品已经布局到全国数十个城市和地区，服务体系覆盖全国。同时，领先的产品技术，优秀的服务水平使得社宝科技（社保通）受到了政府协会、客户、媒体的极大肯定和关注，并相继获得了“国家高新技术企业、2016年度最佳互联网人力资源服务平台、2017年度HR TECH CHINA人力资源科技最佳创业公司、2018大中华区最具潜力人力资源服务机构，福布斯中国2018中国最具潜力企业”等荣誉称号。

社宝科技专注于“让社会更高效”的企业使命，未来将继续利用互联网和云计算技术改变人力资源服务的生态，努力构建一个更加高效整合的智慧社会服务系统，推动社会人力资源和谐发展。