7月31日，世界知名人力资源服务公司--日本Recruit集团CEO峰岸真澄率考察团到社宝科技（社保通）上海总部进行参访交流。社宝科技（社保通）创始人、CEO李贤威及CHO刘碧林亲切接待了考察团，并向峰岸真澄先生介绍了社宝科技（社保通）的发展现状和产品创新。Recruit集团中国投资部总裁铃木亮一及其他随行人员也参与了本次交流活动。

Recruit集团是日本第一大人力资源公司，在全球人力资源领域排名第二位。2016年，社宝科技（社保通）凭借快速上升的公司综合实力以及优质的产品创新，获得Recruit集团股权投资，进一步获得了全球人力资源行业领军企业的认可，成为行业的一匹黑马。

在交流中，社宝科技（社保通）创始人、CEO李贤威为峰岸真澄先生介绍了近年来社宝科技（社保通）取得的荣誉和成绩，并阐述了未来的发展规划，同时也表达了向国际先进人力资源集团学习、交流、合作的愿景。李贤威谈到：“全球人力资源行业的发展正在被互联网和科技快速革新，社宝科技自成立以来，一直都依托科技的力量探索人力资源服务的新模式。作为行业内的新星，社宝科技希望能充分学习和吸收Recruit集团以及其他国际人力资源领军企业的优质模式和发展经验，向国际前沿的人力资源科技和趋势看齐，不断打磨产品，成为中国人力资源服务行业的领头羊。”在谈到国内人力资源市场快速增长的趋势时，李贤威也表示：“中国人力资源行业规模正在不断扩大，这要求我们不断创新，社宝科技也希望能与Recruit集团是在人力资源行业领域进一步深化合作，携手共赢。”

峰岸真澄先生首先肯定了社宝科技（社保通）近年来取得的成果，同时表达了对中国人力资源行业发展的关注。他表示：“中国人力资源行业正在不断发展和壮大，Recruit集团非常关注如社宝科技（社保通）这样的人力资源行业创新企业的发展前景，他们会创造出巨大的创新能量，Recruit集团希望能和社宝科技（社保通）共同努力，为全球的人力资源行业提供创新价值。”

随后，李贤威带领峰岸真澄等一行人参观了社宝科技（社保通）总部办公环境，并向峰岸真澄先生介绍了社宝科技的人员规模、组织架构以及公司文化等情况。

除了Recruit集团，近年来，社宝科技（社保通）连续获得包括真格基金、火山石投资、元璟资本、知卓资本、聚卓资本的多轮投资，企业的综合实力快速上升。依托资本的力量以及企业自身的创新发展，目前社宝科技（社保通）基于人力资源服务功能，相继推出招聘通、入职通、薪资通、社保通、普保通、真福利、哆啦助手、人社云等科技产品，覆盖企业、个人、政府三大领域，形成了人力资源服务的全链条生态布局。

目前，社宝科技的业务规模和企业规模稳步扩张，除上海总部外，已在北京、深圳、广州、郑州、合肥、厦门、杭州、石家庄、无锡、苏州、青岛、南京、成都等全国数十个城市和地区设立了分公司，服务体系覆盖全国。凭借专业技术和良好的服务水平，社宝科技一举拿下“国家高新技术企业、2016年度最佳互联网人力资源服务平台、2017年度HR TECH CHINA人力资源科技最佳创业公司、2018大中华区最具潜力人力资源服务机构、福布斯中国“2018非上市公司潜力企业榜50强”等高质量荣誉称号，成为行业内的一颗新星。

未来，社宝科技（社保通）将瞄准国际前沿的人力资源发展趋势，不断吸收国际优质人力资源企业的发展经验，挖掘人力资源的全新价值，开发更多创新的服务产品，为社会的人力资源服务配置和优化提供更加强大、高效的技术革新。