社保通
展开导航

人力前沿

不签合同就不用缴社保吗?

云生集团 2024-08-26 19:34:04

这种说辞是不对的

用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同,依法缴纳社保费。

《关于确立劳动关系有关事项的通知》

第二条规定:

用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:

其中,(1)(3)(4)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

有劳动关系

用人单位就应该

为员工缴纳社会保险


本文来源:人力资源和社会保障部
封图插图来源:包图